Suuria asioita, pieniä askelia

Minulla oli ongelma, jota kuvasin sanoin "ei ole aikaa mihinkään bloggaamiseen, kun..." Onneksi koin valaistumisen. Bloggaaminen, tai ehkä pikeminkin asioista viestiminen on juuri se mihin johtajalla pitäisi olla aikaa. Käytännön johtamistyön jouhevoittamisen kannalta kaikki paitsi tiedon siirtäminen mahdollisimman suurelle joukolle on turhaa. Siksipä pyrinkin aktivoitumaan blogistina. Nyt paneudun hetkeksi kenties vuoden hektisimmän partioviikonlopun esivalmisteluihin.

Explo '13 tulee olemaan jotain aivan uniikkia

Olen seurannut Explon etenemistä lähietäisyydeltä. Toiminnanalan johtajaparini Lotte on hyvin kädet savessa Explon tekemisessä ja olen hyvin tyytyväinen siitä, että meillä on keskusjärjestössä luottiksia jotka eivät vain puhu ja pohdi, vaan myös tekevät. Ja oi miten he tekevätkään! Lotte ja tietenkin Explon johtaja Poppis ovat loihtineet ydinryhmänsä kanssa Riihimäelle samoajatapahtuman, jonne on ilmoittautunut 1100 samoajaa. Siis tuhatsata! Suomen n. viidestätuhannesta! Tein eilen Explon kännykkäapplikaatiota ja lukiessani läpi ohjelman, kaikkien Explon aikana tehtävien ativiteettien kuvaukset ja pientä esihehkutusta ei yksistä vaan kaksista bileistä, niin iski pieni kateus. Ollapa samoaja! Onneksi tämä aikuisuuskin on kivaa.

Explo tulee olemaan onnistunut tapahtuma, sen näkee jo nyt. Sen lisäksi Explo tulee olemaan rajapylväs, uskon vakaasti että vuosien päästä voidaan osoittaa sormella se hetki, kun tapahtui käänne suomalaisessa samoajatoiminnassa. Johtuiko se siitä, että ohjelmauudistuksen käyttöönoton myötä meillä on lopultakin sellaiset määrät samoajia jotka haluavat olla samoajia, vai siitä että Explo oli niin hiton hyvä tapahtuma, ei varmaan päästä koskaan varmuuteen. Siitä olen varma, että ensi viikonloppuna se hetki on käsillä. Keskusjärjestö käynnistää Explon jälkimainingeissa samoajaohjelmaa kehittävän projektin. Olemme saaneet paljon palautetta aktiviteeteista, piirit ovat kehittäneet ROK-koulutusta paremmaksi oma-aloitteisesti ja Explon myötä kohderyhmäkin osaa kaivata tietynlaista toimintaa. Saanen muistuttaa että partio-ohjelmasta palautetta otetaan vastaan 365 päivää vuodessa ja 24/7 osoitteessa ohjelmapalaute@partio.fi :)

Päivän hyvä työ tekee hyvää toiselle ja sinulle

Mummo kadun yli lienee stereotyyppisin. Voi se olla paljon muutakin. Pidä ovea auki toiselle, haravoi isoäitisi piha lehdistä, vie pullot kauppaan ja laita kuitti lahjoituslootaan. Hyvin pieniä tekoja, joita jokainen meistä voi tehdä. Mitä jos jokainen partiolainen tekisi joka päivä yhden hyvän työn? Jokainen partiolainen sitoutuisi siihen, että kerran päivässä hän tekee sen pienen teon, josta jollekin muulle tulee hyvä mieli. Toki näinhän pitäisi jo tapahtua muutenkin, mutta ajatellaan hetki ihannemaailmaa. 40 miljoonaa partiolaista maailmassa. 40 miljoonaa hyvää tekoa päivässä. Viikossa 280 miljoonaa tekoa. Kuukaudessa 1,2 miljardia hyvää tekoa. Vuodessa 14,6 miljardia hyvää tekoa. Kaksi per maapallon asukas. Joko sillä määrällä maailma muuttuu paremmaksi? Muistatko milloin sinulle tehtiin jotain hyvää tai näit jonkun tekemässä jotain hyvää? Miten se vaikutti sinuun, syttyikö sinussakin halu toimia samoin? Väitän, että tuo 14,6 miljardia on pieni luku verrattuna siihen, millaiseen hyvän kierteeseen partio voi halutessaan sysätä.

Messengers of Peace ei ole mitään uutta, erilaista tai ihmeellistä. Se on aloite, jonka puitteissa pyritään lisäämään partiolaisten jatkuvasti tekeviä hyviä töitä siten, että niistä kerrotaan myös muille partiolaisille. Scout.org uudistui tässä kuussa ja sen keskeisenä osana on ihan normaalien partiolaisten, eli sinun ja minun sinne laittamat kuvat, videot ja tekstit päivän hyvistä töistä. Messengers of Peacen tavoitteena ei ole sen vähempää kuin Baden-Powellin partioliikkeelle asettama tavoite: Maailmanrauha. Rauha on muutakin kuin sodan poissaoloa. Rauha on ihmisten välistä ystävyyttä, hyväksymistä, vuorovaikutusta. Rauha on luonnon ja eläinten suojelua. Rauha on perheessä, kotona, mielessä. Kukin meistä määrittelee oman rauhansa, ja Messengers of Peace kannustaa meitä partiolaisia siihen.

Viikonloppuna järjestämme MoP-koulutuksen Explon kanssa samassa paikassa. Siitä tulee hieno kokemus meille kaikille. Ensi vuoden ohjelmapainotus on Kuulun maailmalle ja se tulee tuomaan kansainvälisyyden lippukuntien sekä piirien arkitoimintaan. Kansainvälisyyskasvatukseen MoP on loistava työkalu, ja siksi haluamme jo nyt kouluttaa osaajia käyttämään olemassa olevia työkaluja sekä edistämään partion keskeistä viestiä ihmisten välisestä rauhallisesta yhteiselosta.

Laajennetut valiokunnat

Lauantai menee laajennetuissa. Suurimmat jutut toiminnanalan kehittymisen osalta olen kuvannut viime blogitekstissäni. Tämän lisäksi pyöräytellään suomalaisen partion seuraavaa strategiaa ja kaikkea muuta aina Talvi-SM-kisojen uudistuksista Satahangan loppuraporttiin. Elämme siis jännittäviä aikoja!

Partiokasvatus on nyt in!

Onpas täällä pölyistä. Lienee pakko käydä ulkona pöllyttelemässä noita hyperlinkkejä että niitä kehtaa laittaa muille näytille. Sitten pitäisi pyyhkiä fontit ja imuroida otsikkojen alta. Helmikuulta näyttää olevan edellinen teksti, mutta se ei tarkoita etteikö olisi tapahtunut jotain. On tapahtunut, nimittäin, paljon.

Pari sanaa kehittyneestä toiminnanalasta

Ajat muuttuvat ja partio-organisaatiotkin kehittyvät. Ohjelmatoiminnanala jää toivottavasti historiaan ja meille syntyy kasvatustoiminnanala, jota johtaa partiokasvatusvaliokunta. Nostamalla partiokasvatus, jonka osa ohjelma on, toiminnanalan keskeiseksi tehtäväksi ja päätöksenteon kohteeksi saadaan lukuisia hyötyjä joita aiempi pelkän ohjelman johtaminen ei antanut:

• Partio-ohjelma pysyy edelleen keskiössä, mutta nyt ohjelmaa johdetaan jatkuvan kehityksen kautta
• ohjelman kehityksen portaat aktiivisessa käytössä
• piirit voivat toteuttaa yksin tai yhdessä materiaali- ja ohjelmankehitysprojekteja, joiden tuotokset päätyvät partio-ohjelmaan
• Piirejä tuetaan yksilöinä, omien tarpeidensa mukaisesti ja vahvuuksia esiintuoden. 
• Huom! Piireissä voidaan puhua edelleen ohjelmatoiminnasta, sillä piirien päätehtävä on tuottaa ohjelmaan perustuvia palveluja lippukunnille. Kasvatusosaaminen tulee lippukuntiin pääasiassa koulutusjärjestelmän kautta.
• Tieto käyttöön ohjelman, piirien toiminnan ja toiminnanalan kehittämisessä
• oma tiedonkeruu, tietotuotteet, tutkimustieto partiosta ja sen ulkopuolelta 

Piirien tuesta vastaa erillinen ryhmänsä, joka tehtäviltään lähentelee nykyistä ohjelmavaliokuntaa. Ryhmän tehtävänä on tuottaa piireihin jokaisen piirin tarpeisiin räätälöityä tukea. Piirien tai keskusjärjestön tuottamia ohjelmankehitysprojekteja hallitaan prosessien kautta. Jokaisen ohjelma- tai partiokasvatuksen kehitysprojektin lopputulos näkyy partio-ohjelmassa tai sen välittömissä tukimateriaaleissa.

Och samma på kuva

Kuva toivottavasti kertoo hieman tehokkaammin sitä, mistä on kyse. Karsastan hierarkiaa, mutta kun sitä on hieman oltava, niin aloitetaan ylhäältä. SPH eli Suomen Partiolaisten hallitus johtaa järjestöä strategian määrittämään suuntaan. Kasvatustoiminnanalana puheenjohtajisto, joka on tässä kuvattu sinisenä soikiona valiokunnan sisällä käsittää M niinkuin ministerin, joka tässäkin puhua plätkyttää näitä juttuja. Ministerin tehtävänä on johtaa toiminnanalaa. KP eli kasvatuspäällikkö on keskusjärjestön johtoryhmätason työntekijä, joka tuo oman asiantuntemuksensa ohella runsaasti toiminnanalasiiloja rikkovaa katsantokantaa toimnnanalan johtamiseen. PJ eli partiokasvatusvaliokunnan puheenjohtaja johtaa itse valiokuntaa.

Piirien tuesta vastaa erillinen ryhmänsä, jonka tukena on KK eli kasvatuskoordinaattori. Työntekijätuki on tarpeen laaja-alaisella ohjelmakentällä, jossa piiri/A-jäsentoimijoita on kymmenkunta erilaista. Piirien tukea toteutetaan erillisen mallin mukaisesti, joka perustuu Opus-projektin määrittelemiin (lippukuntien tarvitseman tuen määrittely) sekä OhVan tehtävistä nouseviin funktioihin. Tämä malli, tai pikeminkin viitekehys antaa työkalun jolla jokaisen piirin ja FiSScenin ohjelmatoimintaa voidaan kehittää paremmin lippukuntia tukevaksi. Piirien tuesta vastaavassa ryhmässä on edelleen tarkoitus pitää kansallista koordinatiota vanhempien ikäkausien sekä keskusjärjestölle mielekkäiden ja vakiintuneiden toimintojen, eli kisatoiminnan, meripartion ja erä- ja luontokasvatuksen osaamista.

Piirien tuen ja valiokunnan rajapinnasta löytyy konkreettisia tapahtumia, joissa toiminnanalan tehtävät luodaan käytäntöön. Piirien ohjelmatoimijoille suunnattu ohjelmaseminaari (ent. ohjelmaohjaajatapaaminen) ja kaikille suunnattu kasvatusseminaari luovat yhteisiä keskustelufoorumeita uusille ideoille ja innovaatioille. Nämä onnistuvat murtamalla toiminnanalasiiloja ja luomalla piirien välistä yhteistyötä. Laajennettu valiokunta pysyy edelleen hallinnollisena päätöselimenä, jolla on myös oleellinen roolinsa piirien keskinäisenä foorumina.

Kuvion kolmas pallura, epämääräinen "kehitystyökalu" on enemmänkin virtuaalinen rypäs eri vaiheissa olevia kasvatus-, ohjelma- tai materiaalinkehitysprojekteja, joita hallitaan ja tuetaan projektiprosessin avulla. Toteutettavat projektit seuraavat valiokunnan jäseninä olevien ohjelmakehitysjohtajien määrittämää sykliä, joka on itseasiassa aivan oma erinomaisen nerokas kokonaisuutensa, josta on kerrottu lisää täällä. Tiivistäen kyseessä on siitä, että partio-ohjelman materiaalit tai partio-ohjelman osat (esim. aktiviteetit, ROK-kurssi, erätaidot) kehittyvät nyt piirien aloitteista ja piirien tekemänä, mutta jokaisen projektin kohteena on kaikille yhteinen partio-ohjelma. Tällöin kunkin piirin sekä keskusjärjestön tekemä ohjelmankehitys ja uudet ideat tulevat kaikille suomalaisille partiolaisille käyttöön.

Viimeisenä, mutta keskeisimpänä asiana tälle kaikelle on partiotiedon kokonaisuus. Meidän on ryhdyttävä kehittämään toimintaamme järjestelmällisemmin ja tietoon perustuen. Tietojohtamisen käyttöönotto auttaa varmasti koko toiminnanalaa sekä kaikkia piirejä ja FiSSceniä. Tietoa partiosta on tarjolla rutkasti: Dataa tulee vuosiselosteista ja lippukunnanjohtajabarometrista, tilastoista ja tietenkin partiota koskevista sekä koskemattomista tieteellisistä tutkimuksista. Tämä kaikki on saatava aktiiviseen hyötykäyttöön.

Mitä seuraavaksi?

Sen osalta haluaisin heittää pallon sinulle. Meillä on selkeä visio, hyvä rakenne, motivoituneita tekijöitä ja enenevässä määrin resursseja käytössä. Ohjelma.partio.fi uudistuu ensi vuonna ja se avaa täysin uudenlaisen mahdollisuuksien maailman, jollaista on tässäkin blogitekstissä vihjailtu. Nyt tarvitaan tekijöitä. Löikö jokin osa-alue kipinää sinun tuluksissasi? Tiedätkö jonkun joka olisi kuin tehty osaksi kasvatustoiminnanalaa tai vaikkapa verkostopestiin (etäjäsen, jota konsultoidaan)? Käy täällä ilmiantamassa itsesi tai ystäväsi. Kaikkia tarvitaan, kiitos kun annat aikaasi ja lähetät meille nimen tai kaks'!